Hire Doris: un entrevistador con IA que explica sus puntuaciones

El problema

Un solo anuncio de empleo puede traer decenas de postulaciones, pero un reclutador solo tiene tiempo de hablar con unas pocas personas. Al resto se lo juzga solo por el CV, o espera tanto una respuesta que acepta otra oferta. Buenos candidatos se pierden simplemente porque nadie tuvo tiempo de escucharlos.

Existen herramientas de filtrado automático, pero la mayoría son una caja negra. Ordenan a las personas sin decir por qué, lo que es injusto para los candidatos y riesgoso para los empleadores, sobre todo con normas como la Ley de IA de la UE, que exige que la IA de alto riesgo sea explicable y supervisada por una persona.

Nuestra solución

El núcleo es una entrevista por voz en tiempo real. El candidato abre un enlace y habla con Doris en el navegador, sin instalar ninguna app. El audio viaja por WebRTC a un modelo de voz en tiempo real, así Doris puede escuchar, responder y repreguntar como un entrevistador humano en lugar de leer un guion fijo.

Cada respuesta se puntúa según los criterios que el reclutador eligió para el puesto, y cada puntuación viene con una explicación escrita que el reclutador puede auditar. Grabaciones, transcripciones con marcas de tiempo y momentos clave señalados están en una sola página de revisión, para que la decisión final siempre la tome una persona.

Alrededor de ese núcleo está todo lo que necesita un producto SaaS real: cuentas de empresa con datos separados por cliente, suscripciones y paquetes de créditos con Stripe, inicio de sesión con Google, Microsoft o LinkedIn, emails transaccionales y una demo pública de 120 segundos que cualquiera puede probar sin registrarse.

Cómo está construido

La aplicación web usa Next.js y React. La API es .NET con PostgreSQL, y Redis coordina las sesiones de entrevista en vivo. La capa de IA pasa por sus propios controles de proveedor y presupuesto, con pasos de consentimiento y auditoría integrados en el flujo desde el principio, no agregados después.

Se publica igual que los proyectos de clientes: imágenes Docker construidas con GitHub Actions, desplegadas detrás de un proxy inverso, con logs estructurados y paneles de métricas para que los problemas aparezcan antes de que un cliente los reporte. Miles de pruebas automatizadas en el frontend y el backend se ejecutan antes de cada versión.

Dónde está hoy

Hire Doris está en producción en hiredoris.com y realiza entrevistas reales. El mismo código impulsa una marca hermana, Reclutadoris, para España, en inglés y español: la misma configuración multimarca y multilingüe que podemos construir para un cliente.

• En producción, con una demo pública sin registro
• Dos marcas y dos idiomas desde un único código
• Cada puntuación de la IA explicada y revisable por una persona
• Diseñado, probado y desplegado por el equipo de Looney Devs

Qué construimos

• Entrevistas por voz con IA en tiempo real, con repreguntas
• Análisis de CVs y puntuación de candidatos por criterio
• Entrevistas grabadas, transcripciones con marcas de tiempo y momentos clave señalados
• Cuentas multi-cliente con facturación por suscripción
• Dos marcas y dos idiomas desde un único código
• Un registro de puntuación explicable y auditable, diseñado teniendo en cuenta la Ley de IA de la UE

Tecnologías

• Next.js
• React
• .NET
• PostgreSQL
• Voz de IA en tiempo real
• Stripe
• Docker

Preguntas frecuentes